具体要求

岗位职责： 工作内容描述 
管理品牌的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。 
根据产品区域市场发展和公司的战略规划，协助上级制定品牌产品总体销售战略、销售计划及量化销售目标； 
制定产品全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务； 
根据项目实施的具体情况负责项目团队的组建工作，负责团队成员培训、评价的实施工作。 
及时了解竞争对手情况，做出客观的市场预测，确定销售工作重点; 
分解当期销售任务指标，制定责任、费用评价办法 
根据经销商政策制定、调整公司产品销售运营政策 
专项促销活动的组织、实施与控制。 
协调各销售区域关系； 
调整销售区域布局及业务评价。 
汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划； 
完成领导交办的其他临时性工作 

任职资格 
工作资历：任职销售类岗位5年以上，其中任职销售管理岗位2年以上； 
学历要求：大专以上学历，专业不限，营销类岗位优先录用； 
能力要求 
口头和书面语言表达流利； 
具有一定的团队领导能力、管理能力、计划能力及实施运作能力； 
严谨、细心、善于发现问题,及时作出判断解决问题； 
所需知识和专业技能 
对市场营销工作有较深刻认知； 
有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力； 
熟练操作办公软件； 
所需工作态度 
工作积极性及必要的工作热忱 
责任感、纪律性